余甘子项目员工培训方案（参考）.docx

余甘子项目员工培训方案xx有限责任公司目录第一章 培训方法的选择与应用4一、 几种常用培训方法的应用4第二章 项目背景分析13第三章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）20第四章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 培训需求循环评估模型29第五章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第六章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第七章37一、 人力资源配置37二、 员工技能培训37第一章 培训方法的选择与应用一、 几种常用培训方法的应用（一）案例分析法的操作程序1、培训前的准备工作。培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容，并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容，同时制订培训计划，确定培训时间、地点。2、培训前的介绍工作。