益生纤维项目薪酬水平分析（范文）.docx

益生纤维项目薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平3二、 薪酬调查的目的3第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 项目背景分析10第四章 薪酬水平及其外部竞争性13一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义13二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用16第五章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）21第六章25一、 项目进度安排25二、 项目实施保障措施26第七章27一、 股东权利及义务27二、 董事31三、 高级管理人员36四、 监事39第八章41一、 项目风险分析41二、 项目风险对策43第一章 市场薪酬调查一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平对薪酬水平除了根据市场薪酬调查数据确定之外，还可以根据薪酬曲线来确定。企业的工作岗位通常可以分为一般岗位和特殊岗位，一般岗位的薪酬水平（工资率）可由薪酬调查数据得到，而