1、某县规划局落实党风廉政建设两个责任情况报告今年以来，我局把落实党风廉政建设作为重大政治任务，坚持以习近平总新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九大、县委十四届四次全会和县纪委十四届三次全会精神要求，按照党要管党、从严治党要求，以坚决的态度和有力的举措，扎实推进党风廉政建设责任落实，取得了初步成效。一、强化组织领导，落实主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入局中心工作和重要议事日程，召开党风廉政建设及反腐败工作专题会议 1 次、党风廉政建设专题会议 6 次、廉政党课 3 次、警示教育 2 次，制定出台了规划局进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则、 党支部 2018 年党风廉
2、政建设及反腐倡廉工作目标、开展廉政风险点排查和防控工作方案、 开展民生领域腐败和不正之风专项整治的工作方案、 开展集中整治“慵懒散乱”现象的工作方案，做到了有计划、有部署、有落实。根据县纪委监委“惩贪治腐不手 软，正风肃纪不停步，坚定不移推动新时代全面从严治党向纵深发展”的新要求，围绕全局中心工作，全面推进惩防体系建设，从关键环节入手，全面开展廉政风险点排查和防控工作，通过梳理权力清单、强化风险预警，全方位对规划管理权力运行进行监督。二、开展宣传教育，筑牢思想防线。通过严格落实党支部“三会一课” 制度等学 习方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和中央“八 项规定” 等
3、，巩固深化 “两学一做”学习教育。一是学习宣传贯彻全国“ 两会” 精神，通过微信 “规划局党员学习群” 发 送最新的学 习 内容，把十九届三中全会精神、宪法修正案。一、党风廉政建设局党组主体责任落实情况我局始终把党风廉政建设作为一项重点中心工作来抓，坚持党风廉政建设与城市建设日常工作紧密结合，同部署、同落实、同考核，认真把局党组的各项主体责任落到实处。一是强化组织领导，落实党组主体责任。我局成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设的工作任务按照职责分工和“一岗双 责” 要求分解到每个班子成员。不定期召开党组会议，深入探索研究全局的党风廉政建设和反腐败工作，主要领导及班
4、子成员不断增强领导意识、责任意识，对反腐倡廉工作以身作则，精心部署，常抓不懈。认真从加强组织领导、选好用好干部、深化作风建设、坚决纠正损害群众利益行为、支持查处违纪违法问题、强化权力监督等六个方面全面落实党组主体责任。二是按照规定严格执行政治纪律和政治规矩。通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法，加强学习中央八项规定和省 38 条、市 36 条、县 38条规定、县“六条戒律 ”以及新修订的 中国共产党廉洁自律行为准则、中国共产党纪律处分条例等各项党规党纪，把各项要求作为干部职工在工作中、生活中的行为准
5、则严格执行，切实做到遵守党的政治纪律，贯彻落实党的决策部署；遵守党的组织纪律和人事纪律，服从党的决定，不搞团团伙伙，不搞小圈子；在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持高度一致，一切行动听指挥，令行禁止，政令畅通，决不歪曲和变通；在工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲、违章办事；同时能够正确对待手中的权力，严格执行工作纪律，做到守时、守纪、守法，照政策办事，按规矩行事。三是选好用好管好干部。从严治党，重在从严管理干部，工作好坏，关键在党员干部。我局始终按照“信念 坚定、 为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 的好干部标准和 干部选拔任用条例，切实把干
6、部选拔好、使用好、管理好。在干部使用管理上，建立领导班子综合研判常态化机制，通过谈心谈话、综合分析，及时掌握干部思想动态和德才表现，做到班子运行情况清清楚楚、干部状况了如指掌、选人用人心中有数；在干部选拔任用上，严格按照干部选拔任用条例，规范干部选拔任用程序。在干部考察上，注重干部工作的实绩和水平、社会形象和公认度、阅历特长和思想水平、人格品行和素质，要德才兼备，以德为主；在干部推荐上，扩大干部工作民主化，把民主推荐、干部考察与综合研判、后备干部、年度考核等次、工作实绩、一贯现实表现等结合起来，通过多渠道公示充分征求社会各方对考察对象的意见建议，全面、客观、公正地评价干部，真正选出真抓实干、敢
7、于负责的干部用于关键岗位；在干部监督管理上，完善各种制度，坚持用制度管人，积极推进干部管理工作的规范化、制度化建设。注重选拔后备干部、优秀年轻干部到艰苦的环境和岗位去磨炼，不断提高工作能力和领导水平。在干部的考核运作上，通过运用日常考核、绩效考核以及行风行貌考核等手段，结合部门、岗位特点，充分考虑考核评价指标的差异性，采取责任目标分期考，专项工作重点考，日常工作随时考，把考核的过程与结果结合起来，增加考核的真实性；加强对考核结合的运用，合理、科学地进行人才结构调整，通过建立干部交流机制，建立干部个人成长档案，做到“人尽其才、才尽其用 ”，避免造成干部 资源的浪费。四是抓好作风建设。按照改进工作
8、作风的各项要求，以中央八项规定和省 38 条、市 36 条、县 38 条规定为准则，切实加强县“六条戒律 ”的执 行力度，继续保持群众路 线教育、 “三严三实”专题 教育的良好 势头，认真抓好当前开展的“ 两学一做”学习教育，切实增强党员干部的“四个意识” ，教育党员干部切实改进作风，履职尽责，做到守土有责、守土负责、守土尽责，引导广大党员干部真正做到想干、敢干、实干，在推动我县城市建设事业中坚定地干在实处、走在前列。五是坚决纠正损害群众利益的行为。在工作中坚持注重从源头上减少矛盾，以把最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，使各项城市建设决策符合客观实际和人民群众根本利益。在城市建设工作
9、中，牵涉拆迁、征地、建设等多项影响群众切身利益的工作，我们在综合考虑城市建设事业的同时，优先解决群众急盼解决的涉及自身利益的城市基础设施建设工程，尽力提升城市承载能力，优化生活环境，给居民提供舒适、便捷、和谐的生活环境；工程实施过程中，加快施工进度，尽力避免影响群众的切实利益。六是积极配合有关部门查处违法违纪问题。去年以来省委巡视组、市委巡查组对我县进行了巡查，所发现的问题牵涉我局主要涉及到农村危房改造和建设领域存在的违法分包、转包问题。为此，我局抽调专人积极配合县委督察组对全县农村危房改造工作进行了全面清查，对纪委和各乡镇的调查取证工作积极配合；对建设领域存在的违法分包、转包问题成立了调查组
10、，配合上级部门查清了两起工程违法转包和屋面防水材料分包问题，并且全部处理到位。七是强化对权力运行的制约和监督。对部门重大决策坚持集体领导，召开党组会议研究决定，对一般问题坚持班子成员之间相互通气、协调，避免暗箱操作。积极推行权力清单、政务清单、阳光政务，接受群众监督。组织开展明查暗访，查找作风建设中的薄弱环节，督促存在问题的单位和科室采取有效措施，切实加以整改。公布廉政监督电话、邮箱，认真受理反映干部作风问题的来信来访，及时掌握干部作风中的突出问题，研究制定相关对策、措施，建立健全机关作风提升机制。二、局党组书记履行第一责任人情况局党组书记是党风廉政建设第一责任人。我局党组书记、局长廉伟同志能
11、够严格履行第一责任人的要求，认真按照规定落实各项领导责任。一是严格履行领导责任。作为第一责任人，廉伟同志在做好自身的廉洁自律工作的同时，切实负起领导责任，督促班子成员，认真抓好系统内的各项党风廉政建设工作。年初，及时组织召开党组会议，研究部署全年的党风廉政建设和反腐败各项任务，制定工作方案、工作目标、学习教育计划，要求按照方案和目标，常抓不懈地开展好对系统内党员干部的廉政学习教育、警示教育。按照时间节点，及时组织对各项廉政目标落实情况进行检查、评比，找出存在的问题和薄弱环节加以改进，确保党风廉政各项工作落到实处。二是管好班子带好队伍。为给干部职工带好头，廉伟同志带领班子成员以身作则，率先垂范，
12、在权力运行、工作决策、工作落实和班子团结等各个方面为全局干部职工做出表率，带领大家心往一处想，劲往一处使，为我县的城市建设事业的快速发展尽心尽力。三是当好廉洁从政的表率。廉伟同志能够时刻提醒自己，严格遵守中央和省委省政府及上级纪检监察机关制定的一系列关于廉洁自律的规定，认真落实党风廉政建设第一责任人责任，带领班子成员严格遵守党的政治纪律，在政治上、思想上、理论上和行动上与党中央保持高度的一致；严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制的原则，维护组织决定，执行组织决议；严格遵守经济工作纪律，没有谋取不正当利益的行为；严格遵守群众工作纪律，没有侵害群众利益的行为。严格按照领导干部廉洁自律的各项规定规范
13、行为，在一言一行中起表率作用。三、承办县委分解的主办任务完成情况201x 年，我局主办县委分解的党风廉政建设主要任务只有一项：坚决纠正供水服务行业损害群众利益的不正之风。为此，我局责成自来水公司对供水服务行业从水价的制定、水表的抄验、水费的收取、安装服务、热线报修等方面进行了专项整顿，公布了行业不正之风举报电话，接受群众监督。并结合省级文明城市创建活动，对供水收费窗口争创“文明示范窗口” 、“文明服 务标兵”提出了具体要求。经过一段时间的综合治理，供水行业的抄表、收费、安装服务得到了规范，热线报修能够得到及时处理，收费窗口的服务质量和服务水平也有了很大提高，群众满意度得到了提升。今后，我局将对
14、供水行业的文明服务工作和损害群众利益的不正之风的治理工作常抓不懈，为群众提供一个满意的服务环境。四、纪检组监督责任落实情况局纪检组能够认真履行党风廉政建设的监督责任，加强对干部职工贯彻落实党纪、政纪和廉政规章的监督。加强对事前、事中和事后跟踪管理，落实廉洁从政规章的监督责任；强化对重点岗位、重大项目、重大节日、重大经济开支的监管力度；大力宣传勤政廉政的正面典型的同时，又勇于坚持原则，不放过每一个细节,严肃查处违规违纪行为，确实担负起守护党员干部政治“ 生命线” 的神圣职责 。一是加强经常性的监督检查。加强对单位日常组织纪律性检查，督促干部职工遵守单位规章制度、维护党的组织纪律，加强对重点工作落
15、实情况的检查，促进单位工作作风、行政效能全面提升。发现苗头性问题时，认真落实“三谈两述”（廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话，述职、述廉）制度，不定期监督检查班子成员落实党风廉政建设责任制情况，及时了解全局党风廉政建设动态；协调监督各班子成员和各局属单位切实担起主体责任，做到主要领导统揽全局，分管领导通力协作，到位不越位、补位不缺位，共同把党风廉政建设各项工作做好做扎实。二是畅通渠道，强化监督职能。设立了举报电话，举报箱，畅通信访举报渠道，完善信访举报平台。坚持有案必查，对排查出来的问题线索，以零容忍态度，发现一起、查处一起。尤其是对群众实名举报或问题线索具体明确的，及时进行核实、查处。三是加大对基
16、层党组织人民来信、来访的查办力度。特别是涉及到党员干部危害群众利益的，配合有关部门，从快从严查处。对有关入党动机不纯，危害党的言论的人和事的反映，及时督导基层党组织进行教育和批评，维护党的形象和权威。四是把制度建设贯穿于各项工作的始终，加强廉政风险防控。对发现和查处的问题，及时监督建章立制，堵塞漏洞。在权力清单、责任清单、政务清单基础上，深入推进廉政风险防控机制建设，针对重点领域、重要环节建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度体系。监督领导班子不断完善民主决策、科学决策机制，让群众当家作主，让群众监督权力运行。监督全面推进政务公开、权力公开、办事结果公开，用公开促公平、用公开促廉洁。201x 年，在县委、县纪委的正确领导下，我局干部职工团结拼搏，克难奋进，认真完成了党风廉政建设各项工作任务。下一步，我们将继续贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设责任制的各项规定，在宣传教育、建章立制、加强监督、强化责任、狠抓落实上下功夫，努力把党风廉政建设工作提高到一个新的水平。
