行政人事部部门职责说明书(旅游公司)(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上行政人事部部门职责参考模板公司行业旅游公司公司规模50人公司地区泉州部门人数2人 部门负责人职务名称行政人事部经理直接上级部门/领导副总经理一、部门设置目的 依据国家劳动法规、公司发展战略及年度经营目标，建立和实施战略人力资源管理体系、编制和实施人力资源发展规划，组织做好招聘、录用、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理工作,做好行政支出控制和提供后勤保障事务，支持、服务公司发展战略及年度经营目标的实现。二、部门组织关系图行政文员行政人事部经理 副总经理三、部门工作关系公司内部关系 部门主要联系事项财务部办公用品、后勤保障、员工活动、员工福利等费用的报销总经办拟定制度的上报、市场品牌推广活动的协调配合、总经办信件的收发各营业部旅游用品的定制和购买、员工招聘的协助各部门各项管理制度执行的监督、员工活动的组织、各项宣传物料的配合公司外