领导干部具备三种能力(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上面临新挑战和新困难,各级领导干部都任务重、压力大。在全党学习科学发展观的重要时刻,领导干部要怎么做。结合我们经历,谈一些学习和工作心得,与大家共勉。讲学习,追求高素质的个人综合能力。现在谋取一份工作很不容易,能够走上领导岗位就更难,所以我们要珍惜。组织上选人用人时,总是存在着一对矛盾。一方面组织上要选那些人品好、素质高、能力强、关键时候上得去拿得下的干部却总难选,而另一方面自我感觉良好、自命不凡、甚至怀才不遇、满腹牢骚的人却很多。实质上我们每个同志每天都应自问一下“我真的优秀吗?”“我有哪些缺点?”其实一个人发现自己的缺点比发现自己的优点更重要。作为领导干部,首先要了解自己,认识自己,看清自己,然后通过学习不断自我修正、完善提高。一要勤学。一个木桶能装多少水,不是取决于它最长那块板子而是取决于它最短的那块板子。武功高强的吕布为什么惨败身死?为什么爱才惜才的曹操不用他?因为他“不忠不孝”这块“短板子”实在太短太危险了!因此领导干部要善于利用一切可以利用的时间广泛涉猎知识,弥补自己的短处,把自己的那块“短木板”变长。作为领导干部要养成一个读书看报

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