QP-5员工培训程序(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上浙江xx汽配制造有限公司文件编号HF/QP-5-ZH状 态C/0发行日期2009/10/1文件名称员工培训程序第1页 共3页1 目的： 实施有计划的培训,保证各级人员具备必要的工作能力。以满足相应岗位规定要求。2 适用范围： 适用于本公司所有与质量体系有关的工作人员的培训。3 职责：3.1 管理者代表负责编制部门部长及组织机构人员的岗位设置表和部门部长岗位描述书。3.2 其它部门负责编制本部门内员工的岗位描述书,负责本部门员工的岗位技能培训。3.3 总经理负责各部门岗位设置表和岗位描述书的批准。3.1 各部门部长负责确认培训需求向管理部提出要求。3.2 管理部负责员工培训计划表的制定及监督实施,负责上岗基础教育,负责组织对培训效果进行评估。4 工作程序：4.1 人力资源配置4.1.1各部门负责人需编制本部门内部的岗位描述书,明确该岗位工作人员职责和权