H型钢公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33二、 实施培训教学活动的注意事项37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩
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