H型钢公司人员招聘与配置参考.docx

H型钢公司人员招聘与配置目录第一章 项目背景分析3第二章6一、 优势分析（S）6二、 劣势分析（W）7三、 机会分析（O）8四、 威胁分析（T）8第三章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 实施内部招募与外部招募的原则14第四章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招募环节的评估19第六章21一、 项目进度安排21二、 项目实施保障措施22第七章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）25第八章29一、 公司发展规划29二、 保障措施30第一章 项目背景分析H型钢，是由工字型钢优化发展而成的一种截面面积分配更加优化、强重比更加合理的经济断面高效型材，具有强度高、自重轻、抗震性能好、施工速度快、工业化程度高、环保等一系列优点，在近年来被广泛应用于国民经济