H型钢公司薪酬管理方案范文.docx

H型钢公司薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效执行概述10一、 绩效执行及其责任分工10二、 绩效执行的内容及其关键点11第四章 绩效信息的收集13一、 绩效信息收集应注意的事项13二、 绩效信息收集的流程与方法14第五章 绩效评价的内容16一、 工作业绩评价16二、 工作潜力评价16第六章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的目标18二、 绩效评价的过程19第七章 绩效反馈面谈22一、 绩效反馈面谈的目的与意义22二、 绩效反馈面谈的内容及策略23第八章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈的内容26二、 绩效反馈及其重要性27第九章 薪酬水平决策的影响因素30一、 其他因素30二、 产品市场因素30三、 企业特征要素33第十章 薪酬水平及其外部竞争性40