H型钢项目人力资源体系建设方案.docx

H型钢项目人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 项目背景分析6第三章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第四章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果信息的收集31二、 培训有效性评估的含义和作用36第八章 岗位评价的基本步骤41一、 进行岗位评价的基本原则41二、 岗位评价的概念43第九章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查报告45第十章 岗位评价数据的处理47一、 收集岗位评价有关信息的工作程序47二、 岗位评价结果误差的调整48第十一章 用人单位内部劳动规则51一、 用人单位内部劳动规则的含义51