H型钢公司薪酬制度分析.docx

H型钢公司薪酬制度分析xxx有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 薪酬制度设计概述13一、 薪酬制度设计的依据13二、 薪酬制度的含义及其设计目标15第三章 项目基本情况19一、 项目承办单位19二、 项目实施的可行性20三、 项目建设选址20四、 建筑物建设规模21五、 项目总投资及资金构成21六、 资金筹措方案21七、 项目预期经济效益规划目标22八、 项目建设进度规划22第四章 职位薪酬制度体系设计24一、 技能薪酬制度体系的设计流程24二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点25第五章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）32第六章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策40第七章