UV光固化墨水项目薪酬管理基础分析参考.docx

UV光固化墨水项目薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬管理概述3一、 薪酬管理的内容3二、 薪酬管理的流程7第二章 薪酬理论9一、 工资分配理论9二、 早期的工资理论15三、 工资决定理论16第三章 项目简介24一、 项目单位24二、 项目建设地点24三、 建设规模24四、 项目建设进度24五、 建设投资估算24六、 项目主要技术经济指标25第四章 项目背景分析27第五章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第六章34一、 项目进度安排34二、 项目实施保障措施35第七章36一、 优势分析（S）36二、 劣势分析（W）38三、 机会分析（O）38四、 威胁分析（T）39第一章 薪酬管理概述一、 薪酬管理的内容薪酬管理涉及比较复杂的企业员工之间的利益关系，必须根据企业生产经营管理实践和企业员工现状及结构特点进行分析和处理。其中，确定薪酬管理目标、选择合适的薪酬政策、制订科学的薪酬计划、控制薪酬总额