1、经管学院 2013 学年教学优秀奖候选人公示根据绍兴文理学院教学优秀奖评选办法 （绍学院发2011185 号）和经济与管理学院 2013-2014 学年教学优秀奖评选实施细则等文件精神（具体文件见附件） ，我院评选出四位老师为 2013学年教学优秀奖候选人，候选人具体情况如下：姓名 吴大红 陶静燕 董德民 余剑工作量分值 600*0.4=240 600*0.4=240 560*0.4=224 560*0.4=224教学效果分值 600*0.5=300 600*0.5=300 550*0.5=275 550*0.5=275教书育人分值 134*0.1=13.4 230*0.1=23总分值 553
2、.4 540 522 499现对以上候选人进行公示，公示时间从 11 月 11 日起到 11 月17 日止，共 7 天，公示期间有任何问题，教师可向教研科反映，由经济与管理学院教学优秀奖评选工作领导小组负责解释。附件 1：绍兴文理学院教学优秀奖评选办法 （绍学院发2011185 号）附件 2：经济与管理学院 2013-2014 学年教学优秀奖评选实施细则附件 3：候选人教学优秀奖评选量化评分表附件 1：绍兴文理学院教学优秀奖评选办法绍学院发2011185 号为强化教学工作中心地位，推进本科人才培养模式转型，提升本科教学质量，学校决定对教学工作量饱满，教学效果优良，深受学生喜爱的教师进行表彰与奖
3、励。现根据我校实际情况，制定本办法。一、评选对象参加评选的教师必须是本校当学年在编在岗且聘在学术岗的专任教师。二、申报条件1热爱教育事业，对教学工作认真负责，治学严谨，为人师表，富有教学改革创新意识，在教学中严格要求学生，教学效果好，深受学生欢迎。2积极承担专业人才培养方案内的各类教学任务，参评当学年必须承担至少一门课程（不含实践教学环节）的课程教学任务且课程教学工作量不低于学院平均课程教学工作量。3当学年教师教学工作业绩考核等级在 B 级及以上且每学期课堂教学质量综合测评成绩在学院排名的前 1/2。4教职工年度考核合格且当学年无教学事故；当学年未在岗（不含进修、挂职锻炼等）超过 3 个月不得
4、参加当学年评选。三、评选时间 每学年评选一次，一般在每年 11 月份进行。四、评选程序1教务处按当学年各二级学院符合评选对象人数的 10%比例下达评选名额。2凡符合条件的教师，由本人向所在学院申请，申请者须填写绍兴文理学院教学优秀奖申报表交所在学院。3学院对申请者的相关申报材料进行审核、评审，确定本学院拟获奖人员名单，并在学院范围内公示。公示无异议后汇总报教务处。4教务处对各二级学院评审结果进行汇总、审核与公示，公示无异议后报学校批准发文。五、奖励办法 获奖者由学校颁发教学优秀奖荣誉证书，作为职称评定与岗位聘任的依据；计重点学术工作量 5 分。六、其他1各学院须依据本办法制订评选实施细则，报学
5、校批准后执行。2上虞分院可参照此办法执行。3本办法自公布之日起实行。4本办法由教务处负责解释。二一一年十月二十八日附件 2：经济与管理学院 2013-2014 学年教学优秀奖评选实 施 细 则根据绍兴文理学院教学优秀奖评选办法 （绍学院发2011185号）及教务处关于开展 2013-2014 学年教学优秀奖评选工作的通知的有关文件精神，结合我院实际情况，特制定本实施细则。一、指导思想通过评选及开展多种形式的教学经验交流活动，强化教学工作中心地位，加强教风和师德建设，促进教师教学能力的提高。二、评选原则1坚持教学的质、量和教书育人相统一的原则。2坚持公平、公正、公开的原则。3坚持评优和兼顾相结合
6、的原则。三、评选对象我院当学年在编在岗且聘在学术岗的专任教师。四、工作程序1成立教学优秀奖评选工作领导小组，其中院长为组长、书记和教学院长为副组长，学院行政领导、学科主任、专业主任、实验中心主任、教研科科长为组员，办公室设在教研科。2制定评选量化依据。从教学的质、量和教书育人三个方面作为评选依据。教学的量，指承担专业课人才培养方案规定的各类课程和实践教学环节的工作量，占总权重的 40%。教学的质，指课堂教学效果测评，占总权重的 50%。课堂教学效果测评由学生网上测评、各学科测评及学院测评三部分组成，其中学生测评占 60%，学科和学院测评各占 20%。学科测评分依据教学工作执行情况、教研活动、导
7、师制、作业等综合评定；学院测评分依据教学态度、同行或院督导的听课情况、教学改革与研究、学生座谈会评议等内容综合评定。教书育人，指教师具有良好的教风，热爱学生，关心学生全面发展，积极参加学生社会团活动、大学生思想教育活动，指导学生学科竞赛等，占总权重的 10%。3评选流程（1）遴选并公示符合评选条件的教师名单。（2）符合评选条件的教师本人提出申请，填写优秀教学奖申报表交院领导小组办公室。（3）评选工作领导小组对申请者的相关材料进行审核、评比。评审依据：1、符合申报条件的前提下各学科至少 1 名（上年度获奖者可重复评） ；2、其余名额按量化评分高低排序（上年度获奖者不重复评） 。（4）对评审结果进
8、行公示。在公示期内，教师如有异议，可向学院领导小组办公室提出复议申请。学院领导小组在接到申请后的三天内，进行复议并提出处理意见。（5）将评审结果汇总报教务处。五、奖励办法经教务处审核、公示无异议的获奖教师，由学校颁发教学优秀奖荣誉证书，作为职称评定与岗位聘任的依据，并计重点学术工作量 5 分。经济与管理学院二一四年十一月三日附：经济与管理学院教学优秀奖评选量化评分表老师指标（权重） 内 容 计 算 方 法 量 分值教学工作量（40%） 课程教学工作量凡 达 到 学 院 平 均 标 准 工 作量 者 ， 给 予 教 学 工 作 量 基 本 分值 500 分 。 超 过 标 准 教 学 工 作量
9、， 酌 情 加 分 ， 具 体 为 ： 每 超过 标 准 工 作 量 10%， 分 值 增 加20 分 ， 以 此 类 推 ， 最 高 分 为600 分 。教学效果（50%）课堂教学实验教学 B1=500K（K 值见备注 1）国 家 级 ： 一 等 奖 200 分 ， 二 等奖 100 分 ， 三 等 奖 50 分省 部 级 ： 一 等 奖 80 分 ， 二 等奖 40 分 ， 三 等 奖 20 分指导学科竞赛市级：一等奖 30 分，二等奖20 分，三等奖 10 分教书育人（10%）指导学生科研活动发表学术论文（学生为第一作者）一级刊物 80 分，核心刊物 30 分，一般期刊 10 分国 家
10、级 科 研 项 目 ： 60 分 ； 省 级科 研 项 目 ： 40 分 ； 市 级 科 研 项目 20 分 ； 校 级 科 研 项 目 ： 10分 /项 目指导学生其它活动 省高校优秀学生社团指导老师20 分总分 备注：1. K 值依据教师课程教学质量测评成绩的排名来确定，排名前 20（含 20%） ，K=1.2； 20% 60（含 60%） ，K=1.1；60%90（含 90%） ，K=1.0；排名后10%， K=0.9。2. 同一项目的业绩分按最高级认定，不重复计算。3 指导学生科研活动分值在立项、结题时各按 50%计算。4以上各项目时间均以相关文件为准，分值分配参照当学年教学业绩考评。
11、附件 3：经济与管理学院教学优秀奖评选量化评分表吴大红 老师指标（权重） 内 容 计 算 方 法 量 分值教学工作量（40%） 课程教学工作量凡 达 到 学 院 平 均 标 准 工 作量 者 ， 给 予 教 学 工 作 量 基 本 分值 500 分 。 超 过 标 准 教 学 工 作量 ， 酌 情 加 分 ， 具 体 为 ： 每 超过 标 准 工 作 量 10%， 分 值 增 加20 分 ， 以 此 类 推 ， 最 高 分 为600 分 。601.09 600*0.4=240教学效果（50%）课堂教学实验教学 B1=500K（K 值见备注 1）500*（ 1.2+1.2）/2 600*0.5=
12、300国 家 级 ： 一 等 奖 200 分 ， 二 等奖 100 分 ， 三 等 奖 50 分省 部 级 ： 一 等 奖 80 分 ， 二 等奖 40 分 ， 三 等 奖 20 分省电子商务三等奖 12；省财会二等奖 20，三等奖 4072*0.1=7.2指导学科竞赛市级：一等奖 30 分，二等奖20 分，三等奖 10 分市电子商务一等奖18； ERP 竞赛一等奖18，三等奖642*0.1=4.2发表学术论文（学生为第一作者）一级刊物 80 分，核心刊物 30 分，一般期刊 10 分教书育人（10%）指导学生科研活动国 家 级 科 研 项 目 ： 60 分 ； 省 级科 研 项 目 ： 40
13、 分 ； 市 级 科 研 项目 20 分 ； 校 级 科 研 项 目 ： 10省新苗 20 20*0.1=2分 /项 目指导学生其它活动 省高校优秀学生社团指导老师20 分总分 553.4 经济与管理学院教学优秀奖评选量化评分表陶静燕 老师指标（权重） 内 容 计 算 方 法 量 分值教学工作量（40%） 课程教学工作量凡 达 到 学 院 平 均 标 准 工 作量 者 ， 给 予 教 学 工 作 量 基 本 分值 500 分 。 超 过 标 准 教 学 工 作量 ， 酌 情 加 分 ， 具 体 为 ： 每 超过 标 准 工 作 量 10%， 分 值 增 加20 分 ， 以 此 类 推 ， 最
14、高 分 为600 分 。550.64 600*0.4=240教学效果（50%）课堂教学实验教学 B1=500K（K 值见备注 1）500*（ 1.2+1.2）/2 600*0.5=300国 家 级 ： 一 等 奖 200 分 ， 二 等奖 100 分 ， 三 等 奖 50 分省 部 级 ： 一 等 奖 80 分 ， 二 等奖 40 分 ， 三 等 奖 20 分指导学科竞赛市级：一等奖 30 分，二等奖20 分，三等奖 10 分发表学术论文（学生为第一作者）一级刊物 80 分，核心刊物 30 分，一般期刊 10 分教书育人（10%）指导学生科研活动 国 家 级 科 研 项 目 ： 60 分 ；
15、省 级科 研 项 目 ： 40 分 ； 市 级 科 研 项目 20 分 ； 校 级 科 研 项 目 ： 10分 /项 目指导学生其它活动 省高校优秀学生社团指导老师20 分总分 540 经济与管理学院教学优秀奖评选量化评分表董德民 老师指标（权重） 内 容 计 算 方 法 量 分值教学工作量（40%） 课程教学工作量凡 达 到 学 院 平 均 标 准 工 作量 者 ， 给 予 教 学 工 作 量 基 本 分值 500 分 。 超 过 标 准 教 学 工 作量 ， 酌 情 加 分 ， 具 体 为 ： 每 超过 标 准 工 作 量 10%， 分 值 增 加20 分 ， 以 此 类 推 ， 最 高 分 为600 分 。411.45 560*0.4=224教学效果（50%）课堂教学实验教学 B1=500K（K 值见备注 1）500*（ 1.1+1.1）/2 550*0.5=275国 家 级 ： 一 等 奖 200 分 ， 二 等奖 100 分 ， 三 等 奖 50 分电子商务一等奖 200*0.1=20省 部 级 ： 一 等 奖 80 分 ， 二 等奖 40 分 ， 三 等 奖 20 分指导学科竞赛市级：一等奖 30 分，二等奖20 分，三等奖 10 分教书育人（10%）指导学生科研活动发表学术论文（学生为第一作者）一级刊物 80 分，核心刊物 30 分，一般期刊 10 分
