X射线医用设备项目劳动关系管理方案范文.docx

X射线医用设备项目劳动关系管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 最低工资保障制度4一、 工资支付保障4二、 最低工资8第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）12第三章 用人单位内部劳动规则20一、 用人单位内部劳动规则的特点20第四章 项目背景分析23第五章25一、 项目风险分析25二、 项目风险对策27第六章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第七章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第八章34一、 优势分析（S）34二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）36四、 威胁分析（T）36第一章 最低工资保障制度一、 工资支付保障工资支付保障是对劳动者获得全部应得工资及其所得工资支配权的法律保护。劳动关系在本质意义上是一种劳动给付与工