X射线医用设备公司薪酬制度（范文）.docx

X射线医用设备公司薪酬制度xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 目标管理8一、 目标管理的含义8二、 目标管理的过程9第三章 关键绩效指标12一、 确定关键绩效指标的原则12二、 KPI考核法的操作流程14第四章 绩效执行概述16一、 绩效执行的有效保障16二、 绩效执行的内容及其关键点18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导过程中应注意的问题21二、 绩效辅导的流程23第六章 绩效诊断与改进26一、 绩效诊断的含义26二、 绩效改进26第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的原则29二、 绩效反馈的内容31第八章 职位评价34一、 职位评价过程中应注意的问题34二、 职位评价的含义35第九章 薪酬的内涵及其功能38一、 报酬与薪酬的关系38二、 报酬的概念39第十章 薪酬水平及其外部竞