X射线医用设备项目绩效与薪酬管理手册.docx

X射线医用设备项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理系统10一、 绩效管理的直接理论基础10二、 绩效管理系统的含义21第三章 绩效的内涵25一、 绩效的影响因素25二、 绩效的含义27第四章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题30二、 绩效反馈面谈的步骤及过程33第五章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的原则41二、 绩效反馈的形式43第六章 职位评价48一、 职位评价的战略意义及作用48二、 职位评价的方法49第七章 薪酬理论56一、 早期的工资理论56二、 工资决定理论57三、 薪酬运用理论64第八章 薪酬战略概述68一、 影响薪酬战略决策的因素68二、