X射线医用设备项目绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效辅导9一、 绩效辅导的方式9二、 绩效辅导的流程10第三章 绩效执行概述14一、 绩效执行的有效保障14二、 绩效执行及其责任分工16第四章 绩效反馈概述18一、 绩效反馈的内容18二、 绩效反馈的形式19第五章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈的内容及策略24二、 绩效反馈面谈的目的与意义26第六章 薪酬的内涵及其功能28一、 薪酬的概念28二、 薪酬的基本功能29第七章 职位评价32一、 职位评价的方法32二、 职位评价的战略意义及作用37第八章 战略性薪酬管理40一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求40二、 战略性薪酬管理的原则及内容42第九章 薪酬战略的演进与发展46一、 传统的薪酬战略46二、 全面薪酬战略50第十章 薪酬水平决策的影响因
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