凹凸棒项目人力资源管理（参考）.docx

凹凸棒项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 确定劳动定额水平的基本原则14第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 人员录用评估21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23第八章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 目的和要求30第九章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬体系设计的前期准备工作31二、 薪酬体系设计的基本