加气混凝土砌块公司人力资源制度（参考）.docx

加气混凝土砌块公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训效果评估方案的设计23第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 岗位评价数据的处理28一、 岗位评价结果误差的调整28二、 收集岗位评价有关信息的工作程序30第九章 员工福利管理分析32