医药中间体项目人力资源管理（参考）.docx

医药中间体项目人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 兴趣测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17二、 培训需求的调查与确认18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果评估方案的设计24第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效考评标准及设计原则39第九章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价所需信息来源46二、 岗位评价方法的应用程序46第十章 专项薪酬管