医药中间体公司薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构设计3一、 薪酬结构设计的步骤3二、 薪酬结构设计的原则4第二章 宽带薪酬7一、 宽带薪酬的特点和作用7二、 宽带薪酬的内涵10第三章14一、 优势分析(S)14二、 劣势分析(W)15三、 机会分析(O)16四、 威胁分析(T)16第四章 项目概况24一、 项目概述24二、 项目总投资及资金构成25三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标26五、 项目建设进度规划26第五章27一、 人力资源配置27二、 员工技能培训27第六章29一、 公司发展规划29二、 保障措施30第七章32一、 优势分析(S)32二、 劣势分析(W)33三、 机会分析(O)34四、 威胁分析(T)34第八章42一、 项目进度安排42二、 项目实施保障措施43第一章 薪酬结构设计一、 薪酬结构设计的步骤科学合理的薪酬结构设计,实际上就是在战略
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