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安全套公司人力资源管理xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 兴趣测试21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训师的培训与开发28第八章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的概念31二、 岗位评价的特点32三、 岗位评价的基本功能33第九章 薪酬体系设计的前期准备35一、 绩效薪酬体系设计35二、 薪酬体系设计的前期准