建筑石材公司人力资源分析报告（模板）.docx

建筑石材公司人力资源分析报告xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员传统的制定修订方法14二、 企业劳动定员管理的作用16第三章 劳动定额统计与分析18一、 实耗工时的概念和意义18二、 产品实耗工时统计的方法18第四章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第五章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第六章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 综合型绩效考评方法38第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40第八章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利的类别和内容44二、 员工