工业机器人项目员工培训方案（模板）.docx

工业机器人项目员工培训方案目录第一章 企业员工培训的有效性分析3一、 培训有效性评估的内容3二、 培训有效性评估的含义和作用6第二章 项目背景分析10第三章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业生涯规划的内涵与特征12第四章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）18第五章21一、 股东权利及义务21二、 董事25三、 高级管理人员30四、 监事33第六章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第七章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第一章 企业员工培训的有效性分析一、 培训有效性评估的内容（一）培训有效性内容培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型，即认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益，培训评估要始终围绕这五个部分开展。1、认知成果。认知成果被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则.事实、技术、程序