木薯淀粉项目绩效管理手册（参考）.docx

木薯淀粉项目绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 一般理论基础13第三章 绩效管理概述17一、 兼顾公司业绩与个人发展17二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18第四章 绩效执行概述20一、 绩效执行的有效保障20二、 绩效执行及其责任分工22第五章 绩效信息的收集24一、 绩效信息的来源24二、 绩效信息收集应注意的事项26第六章 绩效评价主体的选择28一、 不同绩效评价主体的选择与比较28二、 绩效评价主体的培训35第七章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的原则39二、 绩效评价的过程42第八章 薪酬管理概述45一、 薪酬参数保持业内竞争力45二、 薪酬管理的原则46第九章 薪酬的内涵及其功能50一、 报酬与薪酬的关系50二、 报酬的概念51第十章 薪酬结构概述53一、 影响薪酬结构的因素53二、 薪酬结构策略57第十一章 宽带薪酬60