木薯淀粉项目战略性薪酬管理.docx

木薯淀粉项目战略性薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7二、 绩效管理的重要作用9第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理的直接理论基础13二、 绩效管理系统的特征及评价标准24第四章 关键绩效指标33一、 关键绩效指标的含义33二、 KPI的实例分析35第五章 标杆管理37一、 标杆管理的分类37二、 标杆管理的实施40第六章 绩效目标的确定43一、 绩效目标的组成43二、 确定绩效目标应注意的问题44第七章 绩效计划概述47一、 绩效计划的含义及特征47二、 制订绩效计划的程序50第八章 绩效信息的收集55一、 绩效信息收集应注意的事项55二、 绩效信息收集的流程与方法56第九章 绩效辅导58一、 绩效辅导的流程58二、 绩