木薯淀粉项目绩效评价（范文）.docx

木薯淀粉项目绩效评价目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述9一、 兼顾公司业绩与个人发展9二、 相信正态分布曲线10第四章 绩效管理系统11一、 绩效管理的直接理论基础11二、 绩效管理系统的目的22第五章 目标管理25一、 目标管理的过程25二、 目标管理的特征26第六章 关键绩效指标29一、 确定关键绩效指标的原则29二、 KPI的实例分析31第七章 绩效沟通33一、 绩效沟通的技巧33二、 绩效沟通的意义35第八章 绩效执行概述39一、 绩效执行及其责任分工39二、 绩效执行的影响因素40第九章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的目的与意义42二、 绩效反馈面谈的内容及策略43第十章 绩效诊断与改进46一、 绩效评价结果的应用原则46二、 绩效诊断的过程47第十一章 薪酬战略的演进与发展50一、 全面薪酬战略50二、 全