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汽车安全带公司战略性薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的含义9二、 绩效管理系统的目的12第四章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效的含义21第五章 目标管理24一、 目标管理的优势与不足24二、 目标管理的过程28第六章 关键绩效指标30一、 确定关键绩效指标的方法30二、 关键绩效指标的含义31第七章 绩效评价周期的确定34一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定34二、 绩效评价周期的划分依据36第八章 绩效评价指标体系的设计39一、 绩效评价指标体系的设计步骤39二、 绩效评价指标的选择依据和方法40第九章 绩效评价的方法42一、 绩效评价方法的分类与选择42