木薯淀粉项目绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

木薯淀粉项目绩效与薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 标杆管理7一、 标杆管理的作用7二、 标杆管理的实施9第三章 目标管理13一、 目标管理的过程13二、 目标管理的含义14第四章 绩效辅导16一、 绩效辅导的方式16二、 绩效辅导的内容17第五章 绩效执行概述20一、 绩效执行的有效保障20二、 绩效执行及其责任分工22第六章 薪酬管理概述24一、 薪酬参数保持业内竞争力24二、 薪酬管理的原则25第七章 职位评价29一、 职位评价的战略意义及作用29二、 职位评价过程中应注意的问题30第八章 战略性薪酬管理33一、 战略性薪酬管理的基本步骤33二、 战略性薪酬管理概述34第九章 薪酬战略概述39一、 薪酬战略的含义39二、 影响薪酬战略决策的因素43第十章 薪酬水