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汽车安全带项目薪酬制度xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 目标管理7一、 目标管理的过程7二、 目标管理的含义8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的特点与功能10二、 平衡计分卡的提出13第四章 绩效评价周期的确定16一、 绩效评价周期及其类型16二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定17第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标的构成与分类20二、 绩效评价指标的选择依据和方法23第六章 绩效评价主体的选择26一、 绩效评价主体的选择依据26二、 绩效评价主体的培训27第七章 绩效评价的内容31一、 工作业绩评价31二、 工作态度评价31第八章 绩效诊断与改进33一、 绩效诊断的含义33二、 绩效诊断的过程33第九章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的步骤及过程3