烘焙食品公司绩效管理方案（模板）.docx

烘焙食品公司绩效管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的分类及性质12第三章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系19第四章 绩效沟通22一、 绩效沟通的意义22二、 绩效沟通的方式24第五章 绩效执行概述29一、 绩效执行及其责任分工29二、 绩效执行的内容及其关键点30第六章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的原则32二、 绩效评价的目标35第七章 绩效评价的方法37一、 绩效评价方法的分类与选择37二、 描述法42第八章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈的目的与意义50二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题51第九章 绩效反馈概述55一、 绩效反馈的形式55二、 绩效反馈的内容58第十章 市场薪酬调查61一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平61二、