热轧钢带公司人力资源管理（参考）.docx

热轧钢带公司人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构的调查14第四章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果信息的收集19二、 培训效果评估的一般程序24第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第六章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32第八章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特点36二、 岗位评价的基本功能37三、 岗位评价的主要步骤38第九章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查报告40二、 市场薪酬调查的种类41第十章 最