烘焙食品公司人力资源体系建设方案（模板）.docx

烘焙食品公司人力资源体系建设方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试环境的布置14第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 个入职业生涯规划的含义20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法46二、 行为导向型主观考评方法51第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第九章 市场薪酬调查分析61一、 市场薪酬调查数据的