烘焙食品公司人力资源计划参考.docx

烘焙食品公司人力资源计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 录用环节的评估22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25第八章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 绩效管理的职责划分43第十章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47第一章 公司简介