玉米淀粉公司战略性薪酬管理参考.docx

玉米淀粉公司战略性薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的目的8二、 绩效管理系统的特征及评价标准10第三章 绩效管理概述19一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系19二、 绩效管理的重要作用21第四章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标的原则25二、 绩效目标的组成26第五章 绩效评价指标体系的设计29一、 绩效评价指标权重的确定29二、 绩效评价指标的构成与分类32第六章 绩效评价主体的选择36一、 不同绩效评价主体的选择与比较36二、 绩效评价主体的选择依据43第七章 绩效评价的内容45一、 工作态度评价45二、 工作能力评价46第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面报酬战略48二、 全面薪酬战略58第九章 薪酬战略概述69一、 薪酬战略与企业战略的匹配69二、 薪酬战略的制定75