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钢管公司人力资源分析报告xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 实施内部招募与外部招募的原则10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的概念12第五章 绩效考评系统14一、 企业员工绩效申诉的处理14二、 绩效考评误差的含义和类型16第六章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23二、 综合型绩效考评方法23第七章 专项薪酬管理制度的起草25一、 岗位工资或能力工资的制定程序25二、 奖金制度的制定25第八章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查的作用31第九章 用人单位内部劳动规则34一、 用人单位内部劳动规则制定的程序34二、 用人单位内部劳动规则的含义36