假发公司薪酬管理方案（模板）.docx

假发公司薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目简介8一、 项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第三章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第四章 绩效目标的确定13一、 确定绩效目标的方法13二、 目标的制定15第五章 绩效评价周期的确定17一、 绩效评价周期的划分依据17二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定19第六章 绩效评价主体的选择22一、 不同绩效评价主体的选择与比较22二、 绩效评价主体的选择依据29第七章 绩效评价的方法31一、 量表法31二、 比较法38第八章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的原则42二、 绩效反馈的形式44第九章 绩效诊断与改进49一、 绩效