假发公司薪酬管理基础分析.docx

假发公司薪酬管理基础分析xx有限责任公司目录第一章 职位评价4一、 职位评价的方法4二、 职位评价的含义9第二章 项目基本情况12一、 项目承办单位12二、 项目实施的可行性13三、 项目建设选址14四、 建筑物建设规模14五、 项目总投资及资金构成15六、 资金筹措方案15七、 项目预期经济效益规划目标15八、 项目建设进度规划16第三章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）20第四章 薪酬管理概述26一、 薪酬管理的流程26二、 重酬精英员工26第五章29一、 项目风险分析29二、 项目风险对策31第六章34一、 优势分析（S）34二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）36四、 威胁分析（T）36第七章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培