益生菌公司人力资源计划.docx

益生菌公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业培训制度的建立与推行分析10一、 企业培训制度的执行与完善10二、 起草与修订培训制度的要求10第五章 企业员工培训与开发课程13一、 培训教学设计程序与形成方案13二、 培训课程的设计策略17第六章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的分类22第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效目标设置的原则26第八章 用人单位内部劳动规则30一、 用人单位内部劳动规则制定的程序30第九章 工伤管理33一、 工伤的概念33二、 工伤事故分类33第一章 项目背景分析益生菌菌株指的是从来源不同的标本中分离出的相同菌种。益生菌菌株主要应用在功能性食品和饮料、膳食补充剂、动物饲料等领域，其中功能