猕猴桃冻干脆片项目薪酬管理.docx

猕猴桃冻干脆片项目薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的提出8二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题10第四章 目标管理14一、 目标管理的过程14二、 目标管理的含义15第五章 绩效评价周期的确定17一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定17二、 绩效评价周期的划分依据19第六章 绩效计划概述22一、 绩效计划的作用22二、 绩效计划的内容24第七章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的流程与方法26二、 绩效信息收集应注意的事项27第八章 绩效辅导29一、 绩效辅导过程中应注意的问题29二、 绩效辅导的流程31第九章 绩效评价的内容34一、 工作能力评价34二、 工作态度评价35第十章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的原则37二、 绩效评价的目标40第十一章 薪酬管理概述42一、 薪酬管