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红外夜视镜公司绩效评价xx有限责任公司目录第一章 绩效评价的方法4一、 量表法4二、 绩效评价方法的分类与选择11第二章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）19第三章 项目基本情况27一、 项目概况27二、 结论分析27第四章 绩效评价的内容30一、 工作潜力评价30二、 工作态度评价31第五章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第六章35一、 公司发展规划35二、 保障措施36第七章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第一章 绩效评价的方法一、 量表法量表法（scalingmethod）是指将绩效评价的指标和标准制作成量表，并据此对员工的绩效进行评价的方法。量表法是应用最为广泛的绩效评价方法之一。应用量表法进行评价，通常应先进行维度分解，再沿各维度划分