益生菌项目绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效概念的沿革与发展12第三章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的特征及评价标准19二、 绩效管理系统的含义27第四章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的选择依据31二、 不同绩效评价主体的选择与比较32第五章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的原则40二、 绩效评价的过程43第六章 绩效诊断与改进46一、 绩效诊断的含义46二、 绩效改进46第七章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈的形式49二、 绩效反馈的原则52第八章 薪酬战略概述56一、 薪酬战略的含义56二、 薪酬战略与企业战略的匹配60第九章 战略性薪酬管理67一、 战略性薪酬管理的基本步骤67二、 战略性薪酬管理的原则及内容68第十章 市场薪酬调查73一、 薪酬调查的内容73二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平75第十一章 薪酬水平及其外部竞争
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