益生菌项目薪酬管理方案范文.docx

益生菌项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标的构成与分类8二、 绩效评价指标体系的设计步骤11第三章 绩效计划概述14一、 绩效计划的含义及特征14二、 绩效计划的内容17第四章 绩效评价的方法19一、 比较法19二、 量表法21第五章 绩效评价的内容30一、 工作能力评价30二、 工作潜力评价31第六章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的内容33二、 绩效反馈及其重要性34第七章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的含义37二、 绩效评价结果的具体应用37第八章 薪酬战略的演进与发展41一、 全面薪酬战略41二、 全面报酬战略50第九章 薪酬战略概述62一、 薪酬战略的含义62二、 薪酬战略与企业战略的匹配66第十章 职位薪酬制度体系设计73一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点73二、 技能薪酬制度体系的设计流程75第十一章 薪酬制度设计概述78