红外夜视镜公司绩效与薪酬管理方案.docx

红外夜视镜公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 一般理论基础13第四章 绩效管理概述17一、 绩效管理的重要作用17二、 兼顾公司业绩与个人发展20第五章 绩效评价周期的确定22一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22二、 影响绩效评价周期的因素24第六章 绩效目标的确定27一、 确定绩效目标的方法27二、 确定绩效目标的原则29第七章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的形式32二、 绩效反馈的原则35第八章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的过程39二、 绩效诊断的方法41第九章 薪酬的内涵及其功能43一、 报酬与薪酬的关系43二、 薪酬的基本功能44第十章 薪酬理论47一、 薪酬运用理