红外夜视镜公司薪酬制度.docx

红外夜视镜公司薪酬制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效管理概述9一、 相信正态分布曲线9二、 兼顾公司业绩与个人发展9第四章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的含义14第五章 绩效计划概述18一、 绩效计划的含义及特征18二、 绩效计划的作用21第六章 绩效评价周期的确定24一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24二、 影响绩效评价周期的因素26第七章 绩效辅导29一、 绩效辅导过程中应注意的问题29二、 绩效辅导及其意义31第八章 绩效沟通33一、 绩效沟通的技巧33二、 绩效沟通的原则35第九章 绩效评价主体的选择37一、 绩效评价主体的培训37二、 不同绩效评价主体的选择与