金枪鱼罐头公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

金枪鱼罐头公司绩效与薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 项目背景分析9第四章 绩效执行概述11一、 绩效执行及其责任分工11二、 绩效执行的有效保障12第五章 绩效沟通15一、 绩效沟通的意义15二、 绩效沟通的技巧17第六章 绩效诊断与改进21一、 绩效诊断的方法21二、 绩效评价结果的具体应用22第七章 绩效反馈面谈26一、 绩效反馈面谈的步骤及过程26二、 绩效反馈面谈的目的与意义32第八章 战略性薪酬管理34一、 战略性薪酬管理的基本步骤34二、 战略性薪酬管理概述35第九章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面薪酬战略40