金枪鱼罐头公司绩效目标分析参考.docx

金枪鱼罐头公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效计划概述13一、 绩效计划的作用13二、 绩效计划的含义及特征15第四章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标权重的确定19二、 绩效评价指标的构成与分类22第五章 绩效辅导26一、 绩效辅导过程中应注意的问题26二、 绩效辅导及其意义28第六章 绩效执行概述30一、 绩效执行及其责任分工30二、 绩效执行的有效保障31第七章 绩效评价主体的选择34一、 绩效评价主体的培训34二、 绩效评价主体的选择依据36第八章 绩效评价的方法39一、 描述法39二、 量表法47第九章 绩效诊断与改进55一、 绩效诊断的含义55二、 绩效评价结果的应用原则55第十章 绩效反馈概述58一、 绩效反馈及其重要性58二、 绩效反馈的形式60第十一章 薪酬理论64一、