金枪鱼罐头公司绩效与薪酬管理手册.docx

金枪鱼罐头公司绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的作用14第四章 绩效的内涵19一、 绩效的分类及性质19二、 绩效的含义25第五章 关键绩效指标28一、 确定关键绩效指标的方法28二、 KPI考核法的操作流程29第六章 标杆管理31一、 标杆管理的含义31二、 标杆管理的实施32第七章 绩效评价周期的确定36一、 绩效评价周期的划分依据36二、 影响绩效评价周期的因素38第八章 绩效目标的确定41一、 确定绩效目标的方法41二、 绩效目标的组成43第九章 绩效辅导46一、 绩效辅导过程中应注意的问题46二、 绩效辅导的内容48第十章 绩效信息的收集50一、 绩效信息收集的流程与方法