钴公司人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的方法20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求的调查与确认24第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效指标体系的设计要求29第十章 绩效考评系
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