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L-薄荷醇公司人力资源体系建设方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程的设计策略15二、 培训课程设计的项目与内容19第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33第八章 员工福利管理分析36一、 员工福利的概念36二、 员工福利管理36第九章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬管理的基本概念39二、